Wir suchen für den Standort Rosenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Software-Tester / 3rd Level Support (m/w)

Das ist Ihr Job

  • Sie erfassen und verfolgen Produktfehler (MS Team Foundation Server) u.a. innerhalb von Sessions mit Kunden und Partnern.
  • Sie analysieren Supportfälle auf fachlicher und technischer Basis.
  • Sie unterstützen unsere Produktentwicklung bei der Reproduktion von Fehlerzuständen.
  • Sie führen Funktions-, System- und Freigabetests für unsere Produkte durch.
  • Sie unterstützen die Qualitätssicherung bei Reviews.
  • Sie konzipieren Testszenarien und setzen diese verantwortlich um (VMware u. a.).
  • Sie bereiten Fehlerfälle auf Quellcodebasis zur Unterstützung der Produktentwicklung auf.
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen Produkt-Entwicklung, Release-Management und Support.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes FH-Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Umfangreiche praktische Erfahrung in der QS komplexer Softwaresysteme.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Sie sind ein absoluter Teamplayer und sehr kommunikations- und organisationsstark.
  • Sie haben Erfahrung mit Business Intelligence Software.
  • Sie besitzen gute Windows-Kenntnisse (Konfiguration, User Management).
  • Erfahrungen mit Performance-Tests.
  • Programmierkenntnisse (C++, C#, Skriptsprachen).
  • Kenntnisse in Datenbanktechnologien (OLAP und rel. Datenbanken).
  • Erfahrungen in agilen Software-Projektmethoden wünschenswert.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Einsatzfreude, Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
  • Sie sind kreativ und arbeiten strukturiert.

Das bieten wir

Intensive Einarbeitung, herausfordernde Projekte, internationales Wachstum, Karriere in einer zukunftsträchtigen Branche, flexible Arbeitszeiten, jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten, jährlich gemeinsamer Abend auf dem Rosenheimer Herbstfest, freie Getränke und jeden Freitag Happy Lunch für unsere Mitarbeiter.  Wenn das nichts ist...

Passt? Passt!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an jobs[at]cubeware[dot]com. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur PDF-Anhänge akzeptieren können.

Cubeware GmbH
Rosenheimer Str. 28
83059 Kolbermoor
08031/40 660-0

Jacqueline Storck
Human Resources
+49(0)30 500 1968 312

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